중소기업 청년적금은 중소기업에 취업한 청년이 2년간 400만원을 적립하면 정부가 400만원, 기업이 400만원을 공동으로 적립하여 만기 시 1,200만원의 목돈을 마련해주는 제도입니다.
미취업 청년의 중소기업 유입을 촉진하고 청년 근로자의 장기근속 유도 및 자산 형성을 지원하는 정부의 사업인데요. 이 제도의 신청 대상, 기간, 조건 등은 어떻게 되는지 상세하게 알려드리겠습니다.
중소기업 청년적금 지원대상
중소기업 청년적금은 만 15세 이상 34세 이하면서 중소기업에 정규직으로 취업한 청년을 대상으로 합니다. 단, 월 급여 총액이 300만원 이하여야 하고 군 경력자는 복무기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정되어 있습니다.
기업은 공제 가입 대상 청년의 정규직 채용일 기준, 직전 3월간 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상 50인 미만 제조 및 건설업종 중소기업이 지원 가능합니다. 단, 임금체불 사업주, 중대산업재해 공표 사업자 등은 제외됩니다.
중소기업 청년적금 혜택
청년 근로자는 2년간 400만원을 적립하면 본인 납입금 대비 3배 이상을 수령하여 미래설계의 기반을 마련할 수 있습니다. 또한 최소 2년 이상 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있으며 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 재가입 또는 연장 가입 시 장기적인 목돈 마련이 가능합니다.
참여하는 회사는 중소기업 일자리 평가 도입 사업(정책자금,R&D, 수출 등 51개) 참여시 우대 혜택을 받습니다. 더불어 잦은 이직으로 인해 인력난을 겪고 있는 중소기업은 우수인력을 고용 유지할 수 있는 기회가 됩니다.
중소기업 청년적금 공제부금 납입체계
중소기업 청년적금 신청절차
중소기업과 청년근로자는 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 공동으로 청약을 신청해야 합니다. (6개월 이내인 경우라도 반드시 2023년 12월 31일 까지 공제 가입 신청을 완료하여야 함)
- 워크넷 참여신청 (온라인 ①, 주체 : 기업 → 청년)
- 자격심사(주체 : 고용센터)
- 중소벤처기업진흥공단 청약신청 (온라인 ②, 주체 : 기업 → 청년)
- 공제부금 적립(기금운용: 중진공, 주체 : 청년, 기업, 정부)
- 만기공제금 수령 (주체: 청년)
※ 온라인 신청: ⓛ 워크넷 www.work.go.kr/youngtomorrow ② 중소벤처기업진흥공단 www.sbcplan.or.kr
중소기업 청년적금 공제 납입금
- 납입일자 : 매월 5일, 15일, 25일 중 선택
- 납입방법 : 청년 근로자가 지정한 본인계좌에서 자동이체 출금
- 자동이체 가능은행(20개)
– 시중은행(8개) : 국민,기업,신한,스탠다드차타드(SC),외환, 우리,하나,한국씨티
– 지방은행(6개) : 경남, 광주, 대구, 부산, 전북, 제주
– 특수은행(6개) : 농협중앙회, 산업은행,수협중앙회, 새마을금고, 신협중앙회, 우체국
※ 계좌잔고 부족으로 미출금시, 최초 자동이체 지정일 포함 총 3회 출금시도, 총 3회 출금 시도까지 납부되지 않을 경우, 해당 월의 공제 부금은 미납 처리되며 미납금은 납입기일을 별도로 지정하여야 납부 가능
6회차 이상 자기부담금을 미납할 경우, 중도해지 대상이 되며, 본인 납입금이 모두 적립된 경우에만 취업지원금 및 기업기여금 지급이 가능하니 이점 유의하시기 바랍니다
중소기업 청년적금 납입중지 및 만기금 지급
청년 및 기업의 귀책사유와 상관없이 공제 가입 청년이 적립 단위 기간 내 연속으로 15일 이상 근로를 제공하지 않아 임금(사업주로부터 근로의 대가로 받는 금품)이 발생하지 않는 경우 공제금 납입을 중지합니다. 납입중지 기간은 합산하여 최대 24개월을 초과할 수 없으나, 병역 의무 기간 및 남녀고용평등법 제19조에 따른 육아휴직은 제외됩니다.
계약취소는 유효하게 성립된 청년공제 계약에 대하여, 공제 계약 성립 후 사유발생일이 1개월 이내 가능합니다. 중도해지할 경우엔 가입기간에 따라 적립금이 지급됩니다.
만기금은 계약성립일 이후 공제가입기간(24개월) 이상 장기 재직한 청년 근로자에게 지급됩니다. 지금신청은 부담금 및 지원금이 모두 적립된 이후 내일채움공제 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)를 통해서 신청 가능하며, 만기 이자는 공제계약성립일부터 만기일까지의 기간에 적용하는 이자율로 연복리로 계산하여 지급됩니다. 금리는 또한 매분기 변동금리가 적용 됩니다.
우리나라 근로자의 약 74%가 중소기업에 재직 중인 것으로 나타났습니다. 노동 인구의 대부분이 중소기업에 종사하며, 중소기업도 그만큼 많다는 뜻이겠지요. 정부는 근로자의 임금 및 근로 환경 격차를 줄이기 위해 다양한 혜택을 지원합니다. 궁금하시다면 확인해 보시기 바랍니다.